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入职申请流程和提示

日期: 2018-05-22
浏览次数: 48

如何申请
必须记住,申请要展示您的成就和资质,并且应包含以下文件:
-求职信,说明您为什么想为 恺济 工作,以及您的技能和经验如何满足工作描述中提出的要求
-最新的简历
-相关的证书 – 学士学位、硕士学位,毕业证
-过去雇主的推荐信
-正式的照片
尽量提交不超过 5MB 的 PDF 格式文档。
如果您是学生,需要提供证书、所学课程的简介和达到的等级。


请记住
-确保您的申请适合工作描述中的基本要求
-仔细检查您的申请,确保没有语法和拼写错误
您可以根据空缺职位的要求通过电子邮件或在线方式提交申请。


选择
我们会评估潜在候选人的技能、经验和其他资质是否适合相应的职位。对于某些职位,语言技能是必要条件。
最有潜力的候选人将受邀参加面试,面试官通常是相关部门的领导或职能经理和 HR 经理。在某些情况下,可能会要求申请人完成个性调查问卷或进入评估中心。如果候选人生活在其他国家/地区,可以安排通过电话或 Skype 面试。
视具体职位和所在国家/地区而定,可能会有第二轮面试,然后我们才能做出最后的选择。
请记住
面试是双向的谈话 – 我们要了解您的技能和经验,您也有机会进一步了解我们。
请准备好讨论您的优势和专业知识,以及您可以为相应的职务乃至 恺济 做出什么贡献。


招聘和入职
在大多数情况下,成功的申请人会收到电话通知。最后,我们将准备您的劳动合同并安排您可能需要的所有相关文档和设备。

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